Overslaan naar content

Junior Jurist Huis en Wonen

    • Den haag, Zuid-Holland

Functieomschrijving

BrandMR is op zoek naar een junior jurist! Wil jij deel uitmaken van de meest innovatieve juridisch dienstverlener van Nederland? Haal jij veel plezier uit juridische hulp bieden bij geschillen op het gebied van huis en wonen? Grijp dan nu je kans en kom op gesprek bij BrandMR! Wij strijden voor een rechtvaardigere samenleving waarin de toegang tot het recht voor iedereen gegarandeerd is.

 

Waar ga je werken?

Bij BrandMR herzien we de traditionele werkwijze van de advocatuur door een meer toegankelijk, transparant en efficiënt model. We maken gebruik van technologische innovaties om onze diensten klantgerichter te maken. Door de combinatie van onze juridische expertise, efficiëntie en innovatieve kracht kunnen we toegankelijke, betaalbare en kwalitatieve rechtshulp bieden. Zo strijden we voor verandering in onze branche en zorgen we dat iedereen voor zijn recht kan opkomen. Op www.brandmr.nl lees je precies hoe we dit doen. We werken vanuit een modern kantoorpand in Den Haag, pal langs de A4 en dichtbij de A12. Het gebouw is van alle gemakken voorzien, is goed bereikbaar met het OV en je kunt er parkeren op ons eigen terrein. Er is een gemeenschappelijk bedrijfsrestaurant en ook op onze eigen afdelingen wordt goed voor je gezorgd.

 

Wat ga je bij BrandMR doen?

Als junior jurist bij BrandMR maak je deel uit van het team Huis & Wonen. Het team staat onder leiding van Maaike Boersma en behandelt zaken op het gebied van huurrecht, burenrecht, bouwrecht, VVE etc. En verder?

  • Behandel je zaken voor verzekerde en onverzekerde klanten.

  • Werk je in een hecht team waarin jullie met elkaar het werk verdelen en regelmatig met elkaar sparren.

  • Help je klanten bij juridische problemen en zorg je door persoonlijk contact dat ze snel weer grip, inzicht en rust krijgen.

  • Bespreek je regelmatig met je Maaike hoe het gaat, waar je tegenaan loopt en waarin je je nog wil ontwikkelen.

Vereisten

Wat breng je mee?

Voor jou staat voorspelbaar en persoonlijk voorop in contact met de klant en collega’s. Dat betekent dat je makkelijk een relatie met iemand kan opbouwen. Je hebt het lef om op een andere manier naar juridische dienstverlening te kijken en je vindt het belangrijk dat het recht toegankelijk is voor iedereen. Wat nog meer?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding hbo Rechten of wo Nederlands Recht.

  • Het is een pré als je al wat relevante werkervaring hebt binnen dit rechtsgebied.

  • Je hebt een eenvoudige en duidelijke schrijfstijl, zodat klanten ook echt begrijpen wat je bedoelt.

  • Vakinhoudelijk ben je up-to-date en je zorgt je dat je dat blijft.

  • Je voelt je thuis in een innovatieve omgeving vol dynamiek!

 

Wat bieden we jou?

  • Afhankelijk van je ervaring word je geplaatst in de schaal die hoort bij het Juniorentraject.

  • Daarnaast heb je een persoonlijk keuzebudget. Dit budget bestaat uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen, waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen.

  • Een contract voor 32-40 uur.

  • Goede overige arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, een pensioenvoorziening, een reiskostenvergoeding, fietsplan etc.

  • Goede begeleiding van een ervaren collega.

  • De kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de strategie van BrandMR.

 

Reageer nu!

Heb je nog vragen over BrandMR of over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen met Sylvia Bloos, Recruitment support. Je kunt haar bereiken via WhatsApp of telefonisch op 06 22 48 87 10. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl.  Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

 

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.

of